El passat dia 9 de novembre es va publicar l’Acord GOV/226/2023, de 7 de novembre, pel qual s’aprova el Codi ètic i de conducta en la contractació pública i es crea la Comissió d’Ètica en la Compra Pública a Catalunya.
Legislació
Quin paper juguen o poden jugar les administracions públiques en les condicions laborals de les dones? Contribueixen a garantir condicions de treball dignes, a reduir l’escletxa salarial, a formar a la societat?
El passat dimecres 27 de setembre, es va dur a terme amb gran èxit la presentació de la Guia “Comença a licitar!” per a empreses i organitzacions de l’Economia Social i Solidària.
Volem compartir-vos les darreres novetats publicades al Reial decret 504/2022 del nou sistema de cotització per els i les treballadores per compte propi o autònomes, que pretén ser una millora de l’anterior sistema i que donarà major protecció pel cessament d’activitat d’aquestes treballadores.
Després d’un període de negociacions parlamentàries i amb la rocambolesca aprovació en el Congrés del passat dia 3 de febrer, la reforma laboral publicada a finals d’any es convalida i en aquest article volem explicar els elements més rellevants d’aquest Reial Decret Llei.
Actualment, el mercat de les criptodivises i l’interès per aquests criptoactius s’ha incrementat des de l’inici de la pandèmia i, evidentment, Hisenda ha posat el focus en aquests actius digitals.
Més enllà de l’impacte que la COVID ha tingut en la vida de les persones, la pandèmia també ha suposat un cop dur per les empreses i l’ocupació.
El passat 10 de juliol va entrar en vigor a Espanya la nova Llei 11/2021, contra el Frau Fiscal.
Davant les conseqüències produïdes per la pandèmia global, el legislador espanyol ha introduït modificacions legals, especialment en matèria concursal i quant a la situació d’insolvència d’una cooperativa amb l’objectiu de protegir la continuïtat de les empreses i pal·liar els efectes econòmics de la pandèmia.
En la primera onada de la pandèmia sanitària de la Covid-19, el teletreball va solucionar de manera directa les dificultats de desenvolupar el treball en temps de limitacions i confinaments, però en aquests moments continuar fent-lo en les mateixes condicions que des del mes de marc, ja no és decisió encertada.